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・【100年企業創り】潰さない会社を創る~会社の軸経営への脱皮~ 出版&セミナー情報(3/26,4/21)
・セブンスターズコンサルティング「リユースPC活用のご提案」2026年3月分チラシ掲載
・労務・法改正情報(2026年2月)掲載【社会保険労務士法人HALZ】
・美容健康から寝具・インナーウェアまで。辻一株式会社オリジナルコーナーに資料掲載
・新日本保険新聞掲載 生命保険の『真のプロフェッショナル』とは【安藤国威氏・LIMRA代表】

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・外国人人材の活用方法〜外国人技能実習制度、特定技能制度について②〜パン・エイシア事業協同組合
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・メンタルヘルスケアのグローバルリーダー 新時代のメンタルマネジメントサービス【Intellect】
・繊維業界の革命児 商品の企画・開発・販売 美容健康から寝具・インナーウェア【辻一(株)】
・「在庫経営」~在庫が訴える経営の課題~その④日用雑貨卸売業の事例【100年企業創り(株)】

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・『人事労務編』(協力:HALZ) 通勤費は定期代の全額を支給しなくてもいいの?
・『人事労務編』(協力:HALZ) 自己都合での退職が確定した社員の退職日を変更する注意点は?
・『人事労務編』(協力:HALZ) 【採用:雇用】定年を迎える社員にはどのような対応をすればいい?
・『人事労務編』(協力:HALZ) 雇用保険:休職期間満了による退職は自己都合?会社都合?
・『人事労務編』(協力:HALZ) 副業した場合の社会保険2以上選択事業所

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