10月施行の同一労働同一賃金において、中小企業がやりがちな「パートの方への賞与不支給」を口火に、家族手当・通勤手当などの各種手当や福利厚生における待遇差の落とし穴を解説する実務セミナーを開催します。

「正社員と仕事が違うから」と放置していると、トラブルに直結するおそれがあります。本セミナーでは実際の事例も交えながら、賞与や手当で「不合理」と言われない基準づくりと、会社を守る防衛術を解説します。

10/22（木）14:00～15:00


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