休職中社員の対応についてお聞きします。お客様の法人（社員50名）社長より、現在休職中の社員から復職したいと申し出があったのですが、休職に入る以前から社内で問題を抱えており、休職理由についても真偽のほどが定かでなかったため、社長としては、休職期間満了と共に退職するであろうと既に代わりの社員を雇用されました。休職中の社員の対応についてアドバイスいただけますでしょうか？