計画的に付与した有給休暇日は変更できる？

労務管理
Q
　弊社は有給休暇の計画的付与制度を導入しています。この度、突発的な業務の対応のためにあらかじめ労使協定で定めた有給休暇付与日に出勤せざるを得ない状況が発生しそうです。このように業務の都合で労使協定で指定した有給休暇日を変更することは可能なのでしょうか。

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