勤続１年未満の社員から妊娠報告。育児休業給付金は受給できる？

(労働保険・社会保険)
Q
勤続1年未満の社員から妊娠報告がありました。該当社員から育児休業給付金が受給できるかどうかと質問がありましたので教えてください。入社前に正社員で8年勤務しておりましたが、5ヵ月程のブランクを経て当社に入社しています。失業給付（基本手当）は受けていなかったと記憶しています。


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