正社員からアルバイトへの雇用切換時の勤務

(労務管理)
Q
　現在正社員で退職を希望している従業員がいます。今後もアルバイトとしての勤務であれば可能ということでしたので、弊社としては退職後すぐにアルバイトとして勤務して貰おうと考えております。当人も異存はないとのことですが、正社員を辞める前に有給休暇を全て消化してから退職をする予定です。　この有休期間中にアルバイトとして勤務して貰うことは可能でしょうか？なお、有給休暇は正社員としての最後の勤務日以降にまとめてとる予定です。


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