パート従業員の雇用保険加入の時期について

(労働保険・社会保険)
Q
　当社で働いているパート従業員の、雇用保険加入の時期について教えて下さい。今年5月7日に入社し、一日６時間で週3日勤務で契約を結んでいますが、今日までの勤怠状況を見ると、毎日1.5時間残業が当たり前で、実質一日7.5時間働いている状態が続いています。恐らくは、この状態が今後も続くものと考えられます。そうなると①所定時間が週20時間、②31日以上雇用される見込みがあるとして、雇用保険の加入手続きをしなくてはなりませんが、その加入させる時期は、いつからの加入となるのでしょうか。契約を結んだ、5月7日からの加入なのでしょうか。


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