企業に対する福利厚生提案を行い入院見舞金規程を作成するにあたり、１回の見舞金の社会通念上妥当な金額について質問を受けています。
一説によると6万円という情報や判例によって５万円また、過去、少額短期保険会社の設立の業法改定で定められたとも情報があり整理できていません。
入院見舞金規程作成の上での社会通念上妥当な額について
ご教授いただけますでしょうか。