[タイトル]
『７０歳定年時代到来！企業はどう対応するのか？ 高齢者雇用安定法と企業防衛
～2021年4月改正高齢者雇用安定法施行～』

少子超高齢化時代の中、高齢者の労働人口も増加の一途をたどっています。
今年4月改正高齢者雇用安定法が施行され、70歳定年を含め、就業確保を行う事が努力義務となりました。
その流れの中　経験豊富な特定社会保険労務士が事例を交え対応手法をお伝えします。
本セミナーを通して、貴社の労務対策の一助になれば大変幸甚です。

[日時]
11月10日（水）16:00～17:00　＜15:50よりアクセス可能です＞

[参加費]
無料（希望者へ無料個別ZOOM相談あり）　　

[対象]
・高齢者雇用安定法を知り対応を図りたい
・シニア層の社員、及び予備軍社員がいる
・社員が高齢になっても働ける環境を整えたい

[学べること]
・高齢者雇用安定法施行で見直しが必要な制度
・高齢者社員の戦力化のポイント
・エイジフリーな職場とは
・シニア雇用拡充の具体例

【講師】
社会保険労務士法人 人事部サポートSR 特定社会保険労務士　本多　香苗　氏